معلومات عضو هيئة التدريس
معلومات تفصيلية
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
سيليبس
|
مهارات الاتصال الادارية باللغة الانجليزية | 302402 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس
|
مهارات الاتصال الادارية باللغة الانجليزية | 302402 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس
|
نظرية المنظمة | 302461 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس
|
السلوك التنظيمي المتقدم | 302721 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس
|
الحاكمية الإدارية | 302482 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس غير متوفر
|
إدارة المشاريع المتقدمة | 302713 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس غير متوفر
|
إدارة الموارد البشرية | 302331 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس غير متوفر
|
إدارة التغيير التنظيمي | 302363 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس غير متوفر
|
الادارة الاستراتيجية المتقدمة | 302733 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس غير متوفر
|
إدارة الأعمال الدولية | 302462 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس غير متوفر
|
إدارة الأعمال الدولية المتقدمة | 302724 |
| سيليبس | إسم المادة | رقم المادة |
|---|---|---|
|
سيليبس غير متوفر
|
مبادئ الإدارة 1 | 832101 |
| السنة | العنوان |
|---|---|
| 2024 | Towards a Holistic Approach to Organizational Culture |
| 2024 | Corporate Social Responsibility: A new Perspective |
| 2023 | The mediating role of the perceived value on the relationships between customer satisfaction, customer loyalty and e-marketing |
| 2023 | The Moderating Role of Social Media Marketing on the Relationship between Entrepreneurial Marketing Strategy and Business Outcomes: An Empirical Study in SMEs in Jordan |
| 2023 | Effectiveness of Human Resources Management Among Managers in Jordanian Educational Institutions: A Comprehensive Study |
| 2021 | إدارة المعرفة وأثرها في تحقيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة: دراسة تطبيقية على شركات الاتصالات الأردنية |
| 2021 | The Impact of Using Social Media in Crisis Management According to Employees Perspectives |
| 2021 | The Impact of Digital Divide on the Quality of University Education |
| 2020 | اثر تطبيق أسلوب المقارنة المرجعية على الأداء التنظيمي (دراسة حـالة وزارة الـعدل الـقطرية ) |
| 2019 | Impact of Electronic Control (e-control) on Employees’ Performance in Jordanian Banks |
| 2019 | أثر القيادة الإدارية في تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة (وزارة التجارة والصناعة القطرية كدراسة حالة( |
| 2019 | أثر الاتصالات الإدارية في إدارة التغيير التنظيمي: دراسة حالة الجمارك الاردنية |
| 2018 | Assessment of Organizational Citizenship Behavior (OCB) in Jordanian Universities |
| 2016 | Assessing University Excellence Management Practices by using the European Excellence Model according to Students’ and Employees’ Perspectives in Jadara University |
| 2016 | معايير اعتماد وضمان الجوده في كليات الأعمال في الجامعات الأردنية: دراسة حالة جامعة جدارا |
| 2015 | أثر تطبيق نظام الجودة (الهاسب) على صناعة الغذاء في الأردن |
| 2014 | دور المرأة في قيادة التغيير: دراسة تطبيقية على منظمات المرأة العاملة في األردن |
| 2013 | دور المرأة في قيادة التغيير (دراسة تطبيقية على منظمات المرأة العاملة في الأردن) |
| 2013 | The Learning Organization Dimensions and Their Impact on Organizational Performance: Orange Jordan as a Case Study |
| 2013 | The Role of Organization Culture in Achieving Organizational Excellence: Jadara University as a Case Study |
| 2010 | The Impact of Technological Choices on Competitive Strategy: Orange Jordan as a Case Study |
| 2009 | The Impact of SWOT Analysis on achieving a competitive Advantage: Evidence from the Jordanian Banking Industry |
| التاريخ | المجال المعرفي |
|---|---|
| 2024-01-07 | Organizational Change Management |
| 2024-01-07 | Human Resources Management |
| 2024-01-07 | Strategic Management |
| 2024-01-07 | Organizational Culture |
| 2024-01-07 | Organizational Behaviour |
| 2024-01-07 | Business Environment & PESTEL Analysis |
| 2024-01-07 | Corporate Governance |
| 2024-01-07 | Stakeholders Theory |
| التاريخ | المكان | العنوان |
|---|---|---|
| 2014-03-01 | Jadara University | Associate Professor, |
| 2006-08-01 | Yarmouk University | Part time Lecturer (2006-2008) |
| التاريخ | المكان | العنوان |
|---|---|---|
| 2024 | كلية الاعمال | رئيس لجنة المسؤولية المحتمعية |
| 2024 | كلية الاعمال | CSR 26000 training session |
| 2021 | قسم ادارة الاعمال | عضو لجنة إعداد برنامج الريادة والمشاريع الصغيرة والمتوسطة في القسم |
| 2020 | عمادة الكلية | عضو لجنة إعداد الخطة الاستراتيجية على مستوى الكلية |
| 2019 | مبنى الرئاسة | عضو لجنة إعداد الخطة الاستراتيجية على مستوى الجامعة |
الإنتماءات / الشهادات
© 2024 .جامعة جدارا - جميع الحقوق محفوظة